Top.Mail.Ru
Уважаемый пользователь Game2Day!

Мы обнаружили, что вы используете систему удаления рекламы (Adblock, AdGuard или какую-то другую).

Реклама – наш единственный источник дохода и она позволяет нам каждый день готовить актуальные и крутые материалы.

Чтобы наш проект жил и развивался, просим вас отключить блокировку рекламы на нашем сайте. Ну а мы обещаем не делать ее надоедливой.

Бывшие сотрудники требуют уволить директора Nintendo Russia

Пользователь YouTube под ником Save Nintendo опубликовал видео с прошлогоднего турнира Mario Kart 2017. Тогда глава российского подразделения Nintendo Яша Хаддажи стал ругать сотрудников прямо во время прямой трансляции.

Директору показалось, что стрим не работает, поэтому он встал прямо в кадре и стал искать трансляцию на своем мобильном телефоне, попутно выставляя претензии персоналу. В частности, Хаддажи оскорбил оператора, что привело к конфликту, из-за которого стрим пришлось отключить.

Кроме этого, пользователь YouTube создал петицию на Change.org с призывом уволить Яшу Хаддажи. В настоящий момент под ней подписалось около 500 человек.

За все годы работы Яша Хаддажи выработал на работе строгую и ядовитую обстановку, не поощряющую креатив и развитие, сидя на теплом месте, не думая о фанатах и покупателях как о людях. Мы неоднократно наблюдали, как на посту пиарщика сменялись люди, некоторые из которых действительно делали свою работу качественно.

Бывшая сотрудница российского офиса Nintendo Кристина Пушкина в Twitter поддержала инициативу Save Nintendo, заявив, что работать под руководством Яши Хаддажи очень тяжело.

Один из бывших сотрудников Nintendo на условиях полной анонимности рассказал изданию «Канобу» о своих претензиях к Хаддажи

Хаддажи кричит на сотрудников за малейшие промахи, крики из кабинета — нормальная практика, совещания на повышенных тонах — тоже.

Позволяет себе шутки про внешний вид, политику и т. д.

Задерживает процессы на своей стороне, обвиняя в этом сотрудников.

Можно без видимой причины попасть в опалу, и тогда травля становится просто ежеминутной.

За глаза ругает партнеров и журналистов, в общении с ними при этом ведёт себя максимально тактично, скрывая настоящее мнение.

Задачи, которые надо было сделать вчера, — нормальная история, которая случается постоянно.

Сотрудники редко задерживаются дольше нескольких месяцев из-за этого.

Платят выше рынка, поэтому ещё хоть кто-то соглашается там работать.

Сами сотрудники — компетентные люди в плохих обстоятельствах. Атмосфера в коллективе, за исключением руководителя, здоровая.

У Хаддажи многолетний контракт с Nintendo, из-за которого он чувствует свою безнаказанность.

Другие работники российского подразделения Nintendo в комментариях GameGuru также подтвердили слова о сложном характере Хаддажи:

Яша поощряет травлю и старается поссорить сотрудников друг с другом. Его главный страх — что они объединятся и вместе пожалуются в Nintendo Europe. Поэтому почти весь ад (ругань, угрозы) происходит в его личном кабинете в формате один на один. Но есть сотрудники, которые записывают и эти разговоры на диктофон, это личная страховка. Но и ее они боятся использовать публично. Дело в том, что у Яши есть большие связи в HR-агентствах, и всех бывших сотрудников, которые его хоть чем-то взбесили, он добавляет в черный список. Невозможно искать работу, не увольняясь из Nintendo, — Яша мгновенно об этом узнает.

Яша до сих пор наговаривает на сотрудников, которые покинули Nintendo еще года три или четыре назад. Иногда он даже специально ездит к их новым работодателям и уговаривает, чтобы они уволили этих людей — ему почему-то это настолько важно. Яша постоянно кричит на сотрудников, чередуя мат на русском и английском языках. Он делает это крайне агрессивно — девушки после совещаний часто плачут в туалете.

Официальных комментариев от Nintendo Russia пока не последовало. На занимаемой должности Хаддажи находится с 2012 года. При нем доля японской компании на рынке компьютерных игр России существенно увеличились.


Поделиться

Вы не авторизованы

Войдите, чтобы оставить комментарий!


Еще не зарегистрированы? Регистрация здесь.